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Stages-emplois, CV, lettre de motivation et entretien d'embauche, L'entretien sera pour votre interlocuteur l'occasion d'infirmer ou confirmer l'image qu'il a pu se faire de vous au travers de votre lettre, CV et, éventuellement, une conversation téléphonique. Quelles sont les attentes du recruteur ?, Votre aptitude à convaincre est essentiellement fonction de votre aptitude à bien communiquer. La qualité de votre communication dépend en grande partie de l'adoption de bonnes attitudes au bon moment au cours de votre entretien. Quelle attitude doit-on alors adopter au cours d’un entretien de recrutement ?, Pendant un entretien d'embauche, vous devez être conscient que votre regard, votre sourire, les gestes et votre voix sont des moyens d'expressions de votre personnalité, de vos sentiments. En contrôlant votre voix et votre regard, vous contribuerez à créer un climat chaleureux ou froid. Votre regard pourra exprimer l'intérêt, l'étonnement, la vivacité d'esprit. L'importance de la communication non verbale lors d'un entretien de recrutement est primordiale. La maîtriser favorisera vos chances de réussite., Même si vous vous sentez bien informé sur l’entreprise dans laquelle vous aller passer un entretien d'embauche, vous devez aborder l'entretien avec l'objectif de poser des questions, car cela vous permettra : - de valider et compléter l'information dont vous disposez, - de montrer tout l'intérêt que vous portez à l'entreprise, et éventuellement que vous la connaissez déjà, - d'adopter une attitude d'enquête et d'écoute., Maîtriser les différentes étapes d'un entretien est un gage de réussite. Quelles sont les différentes étapes lors d'un entretien de recrutement ?